ظهر روز شنبه، سهامداران شرکت داروسازی جابر ابن حیان به منظور تصویب صورتهای مالی منتهی به 30 اسفند 1395 گرد هم آمدند. حضور صاحبان 87 درصد از سهام شرکت، جلسه مجمع را رسمیت داد. در این جلسه نماینده هلدینگ شفادارو ریاست مجمع را بر عهده گرفت و مدیرعامل گزیده‌ای از فعالیت هیأت مدیره در سال مالی گذشته ارائه داد.
در ابتدای جلسه مسعود علی‌مراد (مدیرعامل) درباره عملکرد شرکت گفت: «تعداد محصولات شرکت جابر ابن حیان 107 محصول است. در سال گذشته 7 محصول به چرخه تولید اضافه شد و برنامه شرکت این است که در سال جدید 11 محصول جدید را وارد بازار کند. همچنین 45 محصول در مرحله فرمولاسیون هستند. 95 درصد فروش شرکت به 15 شرکت پخش انجام می‌شود. ضمنا مهمترین سرمایه‌گذاری‌های داروسازی جابرابن حیان شرکتهای راموفارمین، پخش رازی و داروسازی دانا هستند. شرکت در سال گذشته موفق شد 235 میلیارد تومان فروش داشته باشد. با این حساب شرکت موفق شده است بودجه خود را تا 99 درصد پوشش دهد. فروش شرکت نسبت به سال ماقبل تقریبا 7 درصد رشد کرده است. سودآوری شرکت نیز نیز حدودا 18 درصد رشد نشان داده است. بخش عمده فروش شرکت را ویال تشکیل می‌دهد که تولید آن در سال گذشته رشد داشته است. از سال 91 تا کنون سود شرکت 3.5 برابر شده و فروش شرکت نیز 2.5 برابر شده است. تولید اسپری در سال گذشته تا حدودی کاهش داشته است، اما تولید همگن شده شرکت رشد کرده است.»
مهمترین اقدامات و برنامه‌های شرکت
علی‌مراد در بخش دیگری از صحبت‌های خود به اقدامات شرکت در سال گذشته و برنامه‌های شرکت در سال آینده اشاره کرد و گفت: «در سال گذشته بخش تولید جامدات شرکت جدا شد و در بخشی جداگانه پیگیری شد. افتتاح این خط جدید می‌تواند تولید قرص و کپسول شرکت را در دو سال آینده تا 150 میلیون قرص افزایش دهد. یکی از استراتژی‌های شرکت در سال‌های اخیر گسترش بازارهای فروش و ایجاد بازارهای بین المللی جدید خصوصا در کشورهای همسایه بوده است. به همین منظور شرکتی به عنوان زیرمجموعه شفادارو تشکیل شده است که هدف آن صادرات داروی تولید شده توسط مجموعه به صورت تخصصی است. همچنین شرکت قصد دارد ظرفیت‌های خالی شرکت را با تولید کارمزدی پر کند. ضمنا از آنجا که شرکت نیاز مبرمی به نوسازی خطوط تولید خود دارد تا بتواند در بازارهای جهانی رقابت کند، در سال مالی جاری شرکت برای افزایش سرمایه برنامه خواهد داشت. یکی از اهداف این افزایش سرمایه نوسازی چهار خط استریل شرکت است. ضمنا شرکت قصد دارد تولید ویال‌های مایع جدید را به منظور تکمیل سبد تولید پیگیری کند. هدف دیگر از افزایش سرمایه تسویه وام‌های گران‌قیمت 23 درصدی و جایگزینی آن با وام‌های جدید 18 درصدی است.»
دو چالش اصلی «دجابر»
علی‌مراد در ادامه گفت: در حال حاضر شرکت داروسازی جابرابن حیان دو چالش اساسی دارد. چالش اول شرکت افزایش دوره وصول مطالبات و کسری نقدینگی و در نتیجه افزایش هزینه‌های مالی شرکت است. بخش عمده سبد فروش شرکت را سبد بیمارستانی تشکیل می‌دهد و 60 درصد فروش شرکت به بیمارستان‌ها انجام می‌شود. بدهی بیمارستان‌ها به شرکتهای پخش به ما منتقل می‌شود و باعث افزایش هزینه‌های مالی می‌شود. وزارت بهداشت تلاش دارد این موضوع را حل کند، اما به نظر می‌رسد که حل این مشکل چندان سهل الوصول نخواهد بود.
وی در ادامه گفت: چالش دومی که شرکت را در آینده نزدیک با مشکل مواجه خواهد کرد فرسوده و قدیمی بودن خطوط تولید داروسازی جابرابن حیان است. اگر نتوانیم خطوط تولید را نوسازی کنیم شاید همین فروش را هم نتوانیم حفظ کنیم. بنابراین مجبور هستیم که بازسازی خطوط تولید را در اولویت‌های اصلی شرکت قرار دهیم.
مهمترین بندهای حسابرس
در ادامه جلسه مجمع، حسابرس قانونی شرکت به قرائت گزارش حسابرسی پرداخت. مهمترین قسمت این گزارش بند 1-7 بود که به افزایش دوره وصول مطالبات شرکت (از 270 روز به 354 روز) و افزایش تسهیلات دریافتی از بانک‌ها و همچنین اعطای تخفیف 35 میلیارد تومانی شرکت اشاره داشت. در حالی که شرکت جابراین حیان 48 میلیارد تومان از سود دریافتنی از شرکتهای سرمایه‌پذیر خود را دریافت نکرده است، تقریبا 20 میلیارد تومان هزینه مالی به شرکت تحمیل شده است.
مدیران شرکت در توضیح این بند اعلام کردند که به منظور بقای سهم از بازار فروش، مجبور بوده‌اند که محصولات خود را با تخفیف به فروش برسانند. ضمنا مدیرعامل شرکت درباره سود دریافتنی از شرکتهای سرمایه‌پذیر گفت: در این رابطه نامه‌نگاری‌های لازم انجام شده است و شرکت تلاش دارد سود معوق خود را دریافت کند.
نماینده هلدینگ شفادارو نیز در این باره توضیح داد: شرکت دارویی جابرابن حیان به درخواست سهامدار عمده سود خود را از شرکتهای زیرمجموعه دریافت نکرده است. در مقابل سهامدار عمده فعلا از دریافت سود خود از دجابر خودداری کرده است. در نتیجه نه تنها عدم دریافت سود از شرکتهای زیرمجموعه به زیان «دجابر» نبوده است، بلکه این شرکت با خودداری از پرداخت سود به سهامدار عمده خود منتفع نیز شده است.
همچنین در بند 2-7 گزارش حسابرس به قرارداد 5 ساله «دجابر» با شرکت اندیشه شفا طب (متعلق به هلدینگ شفادارو) اشاره شده است که طبق این قرارداد قرار است داروسازی جابر محصولات خود را به صورت انحصاری با تخفیف 20 درصد زیر قیمت مصوب وزارت بهداشت به این شرکت دهد تا عملیات صادرات از طریق آن انجام شود.
مدیرعامل شرکت برای توضیح این بند گفت: شرکت اندیشه شفا طب به منظور توسعه صادرات گروه شفادارو تأسیس شده است و قرار است صادرات محصولات گروه را به عهده بگیرد. تخفیفی که به این شرکت اعطا می‌شود غیرطبیعی نیست. صادراتی که تا پیش از این توسط گروه شفادارو انجام می‌شده است، بیش از اینها مشمول تخفیف می‌شد. بنابراین تخفیف 20 درصدی به هیچ عنوان تخفیف بالایی به نظر نمی‌رسد. شرکت اندیشه شفا طب توانسته است قراردادی را منعقد کند که این قرارداد می‌تواند در سال آینده صادرات شرکت به کشور عراق را به طور قابل توجهی افزایش دهد.
شفادارو وارد بورس می‌شود
در حاشیه جلسه مجمع «دجابر»، درباره احتمال فروش دارایی‌های شرکت و احتمال ورود زیرمجموعه‌ها به بورس پرسیده شد. مدیران شرکت در پاسخ به این سوال احتمال فروش دارایی را رد کردند. رئیس مجمع در این باره گفت: واگذاری شرکتهای زیرمجموعه داروسازی جابر به سیاست‌های هلدینگ شفادارو بستگی دارد. در حال حاضر سهامدار عمده شفادارو (عمدتا بانک ملی ایران) قصد دارد شفادارو را وارد بورس کند. پس از اجرایی شدن این هدف، درباره ورود زیرمجموعه‌های داروسازی جابراین حیان به بورس تصمیم‌گیری خواهد شد.
این خبر چندان هم دور از انتظار نبود. پیشتر بانک ملی ایران قصد داشت شفادارو را به صورت نقد و یکجا به قیمت تقریبا هزار و 200 میلیارد تومان به فروش برساند. از آنجا که این قیمت برای شفادارو بالا به نظر می‌رسید، شرکت بدون خریدار ماند. به نظر می‌رسد که بانک ملی عمدا قیمت بالایی را برای شفادارو در نظر گرفته است تا خریداری برای آن پا پیش نگذارد. در نتیجه بانک ملی ایران می‌تواند شفادارو را وارد بورس کند و خصوصی‌سازی از این طریق صورت بگیرد. بر این اساس در آینده نزدیک باید شاهد ورود سومین غول دارویی کشور به بورس باشیم. پس از تیپیکو و هلدینگ برکت، حالا نوبت به هلدینگ شفادارو رسیده که وارد بورس تهران شود.
تصمیمات مجمع
در نهایت، مجمع سالانه «دجابر» ضمن تصویب صورتهای مالی شرکت در سال مالی منتهی به 30 اسفند 95، سود نقدی 180 تومانی به ازای هر سهم را مورد تصویب قرار داد. حق حضور اعضای غیر موظف هیأت مدیره در جلسات این هیأت، یک میلیون و 300 هزار تومان در نظر گرفته شد. همچنین پاداش هیأت مدیره نیز 500 میلیون تومان به صورت ناخالص در نظر گرفته شد. ضمنا روزنامه اطلاعات به عنوان روزنامه کثیرالأنتشار جهت درج آگهی‌های شرکت انتخاب شد.