احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در حکمی، حامد قادرمرزی را به سمت «مدیرعامل صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر» منصوب کرد. حامد قادرمرزی از چهره‌های شناخته‌شده و برجسته در حوزه جغرافیای انسانی و سیاست‌گذاری‌های اجتماعی و اقتصادی است. او استاد گروه آموزشی جغرافیای انسانی دانشکده علوم جغرافیایی دانشگاه خوارزمی بوده و تاکنون در حوزه‌هایی نظیر سیاستگذاری اجتماعی، سیاستگذاری اقتصادی، حقوق و قوانین توسعه روستایی، پژوهش‌های ارزشمندی ارائه کرده است.
ایشان مدرک کارشناسی ارشد مدیریت را نیز داشته و دوره های مدیریتی خود را در دانشگاه همبولت آلمان گذرانده و ۲۲ سال سابقه مدیریت اقتصادی دارند. علاقه‌مندی‌های مطالعاتی وی به‌ویژه در حوزه علوم سیاسی و توسعه منطقه‌ای، نام او را به‌عنوان یکی از صاحب‌نظران این عرصه برجسته کرده است. این پیشینه علمی و پژوهشی، او را به انتخابی شایسته برای تصدی مدیرعاملی صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر تبدیل کرده است؛ صندوقی که نقش کلیدی در تأمین امنیت اجتماعی قشرهای مولد جامعه ایفا می‌کند.
در حکم انتصاب حامد قادرمرزی به‌سمت «مدیرعامل صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر» آمده است: «نظر به مراتب تعهد، تخصص و تجارب ارزشمند جنابعالی و با استناد به قانون اصلاح ماده (۱۱۳) قانون مدیریت خدمات کشوری و چگونگی تعیین مدیریت سازمان تأمین اجتماعی و صندوق‌های بازنشستگی و بیمه‌های درمانی، بنا به پیشنهاد هیئت‌امنای سازمان تأمین اجتماعی و صندوق‌های تابعه و تأییدیه سازمان اداری و استخدامی کشور، به موجب این حکم به عنوان«مدیرعامل صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر» منصوب می‌شوید.»
«اولویت‌های راهبردی و مأموریت‌های موردانتظار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از مدیرعامل صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر، بدین شرح است:
۱. اداره امور صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر در چارچوب اسناد بالادستی، سیاست‌های کلی تأمین اجتماعی، قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی، قانون برنامه هفتم پیشرفت و اساسنامه صندوق، خط‌مشی‌ها، برنامه‌ها و دستورالعمل‌ها و مصوبات هیئت‌امنا، هیئت‌مدیره و سایر ارکان صندوق؛
۲. هماهنگی کامل با دبیرخانه هیئت‌امناء و معاونت رفاه و امور اقتصادی وزارت متبوع در پیاده‌سازی راهبردها، سیاست‌ها، برنامه‌ها؛
۳. اداره صندوق مبتنی بر اصول شفافیت، پاسخگویی، عدالت، پاکدستی، همه‌جانبه‌نگری و پرهیز از بخشی‌نگری و استفاده از ظرفیت‌های همه شرکای اجتماعی در تصمیم‌سازی و تدوین و اجرای سیاست‌ها و برنامه‌ها؛
۴. ارائه خدمات رفاهی و تکریم بازنشستگان مشمول صندوق با بهره‌گیری از روش‌های نوین و کارآمد و تلاش برای تثبیت حقوق ذینفعان صندوق.
۵. ساماندهی بنگاه‌ها با هدف بهبود بازده دارایی‌ها و سرمایه‌گذاری‌ها و اجرای طرح خروج از بنگاه‌داری و اتخاذ رویکرد سهامداری؛
۶. تقویت نقش و بهبود عملکرد صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر در ارائه خدمات بیمه‌ای برای ذینفعان؛
۷. اتخاذ تصمیمات و سیاستگذاری براساس اصول حرفه‌ای و کارشناسی و استقرار سازوکار شایسته‌سالاری و شایسته‌گزینی به‌منظور ایجاد فرصت برابر در دسترسی به تصدی مشاغل عمومی و سمت‌های مدیریتی؛
۸. تحول خدمات مبتنی بر فناوری اطلاعات و تقویت ارائه خدمات غیرحضوری صندوق در زمینه خدمات بیمه‌ای به ذینفعان برای شفافیت، تسهیل و تسریع در ارائه خدمات؛
۹. مقابله با فساد و مدیریت صحیح و اصولی تعارض منافع در ساختار و مقررات صندوق اعم از تدوین، ابلاغ و اجرای ضوابط؛
۱۰. اصلاح مقررات، ساختارها و تشکیلات صندوق در جهت تأمین عدالت و یکسان‌سازی قواعد و مقررات.