به گزارش «دنیای بورس»، مدیرعامل سرمایه گذاری گروه توسعه ملی با بیان اینکه خدمت به تولید ملی را با هیچ شخصی قمار نمی‌کنیم، به اقتصاد بیدار گفت: بازده ۱۱۵ درصدی سهام در یک سال گذشته حاصل دستان توانمند کارگران شرکت‌های زیرمجموعه است. پیش تر برخی منابع خبری از انتصاب سعداله عیسی زاده، مدیریت و روابط عمومی بانک ملی ایران به سمت سرپرست سرمایه‌گذاری گروه توسعه ملی خبر داده بودند که البته این خبر تکذیب شد.
- کاهش تولید و تعدیل نیرو نداریم
مهدی سدیدی تاکید کرد: گروه توسعه ملی یک هلدینگ تولیدی غیررانتی است که مانند بخش خصوصی با جدیت در بازار فعال بوده و با وجود مشکلات اقتصادی، کاهش تولید و تعدیل نیرو نداشته است.
- افزایش فروش
وی با اشاره به پیشی گرفتن گروه توسعه ملی در تولید نسبت به سایر رقیبان، ادامه داد: در شرایط تحریم و رشد منفی اقتصاد، "وبانک" توانسته رکورد رشد ۴۶ درصدی فروش را ثبت کند.
مدیرعامل وبانک، افزود: این هلدینگ چند رشته‌ای در یک سال گذشته، رکورد کمترین تغییرات مدیرتی را میان هلدینگ‌های کشور داشته و از این رو می‌توانیم بگوییم با نیروهای موجود و تنها با افزایش نیروی همدلی موفق شده‌ایم.
- تغییر مثبت حجم معاملات
این مدیر اقتصادی حضور فعال در نهادهای تصمیم‌گیر بازار سرمایه را از دیگر عملکردهای مثبت گروه توسعه ملی عنوان و اضافه کرد: بازارگردانی فعال سهام و رشد بیش از ۳۰۰ درصدی حجم معاملات در شرکت‌های زیرمجموعه به همراه بهینه‌سازی دارایی‌های بورسی از مهم‌ترین اقدامات در یک سال گذشته محسوب می‌شود.
وی طراحی نظام‌های نظارتی و واگذاری اموال مازاد را از جمله دیگر اقدامات اساسی وبانک دانست و اظهار کرد: به منظور واگذاری ساماندهی دارایی‌ها، ارزش‌گذاری بیش از ۲۰ بنگاه به مبلغ ۳۰۰ هزار میلیارد ریال انجام شده است.
- نخستین صندوق
مدیرعامل گروه توسعه ملی، بیان کرد: اخذ مجوز اولین صندوق معاملاتی به میزان ۱۰۰ هزار میلیارد ریالی به عنوان روشی نوآورانه برای واگذاری انجام شده و در یک سال گذشته بیش از ۱۰ محصول نوآورانه و دانش بنیان در چرخه شرکت‌های تولیدی تابعه به بازار وارد شده است.
- رکورد فروش شکسته شد
سدیدی ادامه داد: تولید ۹ میلیون تن محصول در شرکت‌های تابعه، رکورد جدید دیگری بود که در تاریخ وبانک به ثبت رسید و توانست زمینه رشد ۴۰ درصدی سود سهام پرداخت شده به سهامداران را فراهم کند.
- صرفه‌جویی ارزی در « شاراک »
مدیرعامل وبانک اورهال بومی پتروشیمی شازند برای اولین‌بار در ایران و صرفه‌جویی ۱۲ میلیون یورویی در این خصوص را از دیگر موفقیت‌های گروه توسعه ملی دانست و تاکید کرد: آرامش گسترده مدیریتی و کارگری در سطح ۵۰ شرکت تابعه بدون هیچ‌گونه بی‌نظمی، اعتصاب و معوقات پرداختی تنها گوشه‌ای از تلاش‌های انجام شده در این هلدینگ است که با هدف افزایش سود سهامداران رخ داده است
