در مجمع سالانه ذوب آهن اصفهان چه گذشت؟

استراتژی « ذوب » برای تحقق چشم‌انداز 1404

10:54 - 1400/01/18
ذوب آهن در مجمع سالانه علاوه بر اینکه ترکیب هیات مدیره را شناخت، اعلام کرد: بحران آب را پشت سرگذاشته است. مدیرعامل «ذوب» البته از مشارکت با شرکت‌های زیرمجموعه به منظور تحقق تولید فولاد خبر داد.
استراتژی « ذوب » برای تحقق چشم‌انداز  1404

دنیای بورس: در مجمع سالانه ذوب آهن اصفهان پس از قرائت گزارش عملکرد هیات مدیره برای سال مالی گذشته و نظر حسابرس و بازرس قانونی شرکت، صورت‌های مالی تصویب و با توجه به اینکه «ذوب» سود انباشته‌ای نداشت، تقسیم سودی بین سهامداران صورت نگرفت.

همچنین، هلدینگ صدر تامین، صبا تامین، فراورده های نسوز ایران، شرکت پویش بازرگان و توسعه معدن پارس تامین به عنوان 5 عضو حقوقی هیات مدیره انتخاب شدند. سازمان تامین اجتماعی با 55.9 درصد و شرکت پویش بازرگان ذوب اهن با 17.1 درصد سهم در ترکیب سهامداری این شرکت 3.3 هزار میلیارد تومانی فرابورسی حضور دارند.

در بخش ارایه گزارش هیات مدیره مدیرعامل ذوب آهن از مشارکت ذوب آهن و شرکت‌های زیرمجموعه به منظور تحقق تولید 6 میلیون تن فولاد تا سال 1404 خبر داد. منصور یزدی زاده؛ مدیرعامل جدید در توضیح این موضوع گفت: برنامه شرکت رسیدن به تولید ۶ میلیون تن تا پايان سال ١٤٠٤ است که بنا داريم با برخی شرکت‌های جنوبی کشور مشاركت داشته باشيم. از اين مقدار، تولید ۲.۵ میلیون تن تا پايان سال ٩٧ و ٤ ميليون تن تا پايان سال ١٤٠٠ در دستور کار شركت است.

به گفته یزدی‌زاده ذوب آهن بالاترين آمار معاملات سهام را در سال 96 داشته است. بر مبنای اعلام مدیران اين شركت امسال وارد فاز بهبودي و پرداخت سود خواهد شد و در حال پيگيري براي خارج شدن سريع از ماده ١٤١ است.

يزدي زاده در ادامه گزارش ارایه شده خود با اشاره اينكه مشکل کمبود آب این فولادساز از مرحله بحران عبور کرده و آب کارخانه نیز از منابع مختلف تامین شده است، افزود: مصرف آب خام در ذوب آهن اصفهان در سال ٩٦ در حدود ٦.٢٦ (متر مكعب به ازاي يك تن فولاد خام) بود كه نسبت به سال گذشته معادل هفت درصد كاهش داشت.

براساس آخرین تعدیل پیش بینی بودجه، تولید کک در ذوب آهن با كاهش يك درصدي و چدن مذاب با كاهش 0.4 درصدي مواجه بوده است. همچنين شمش آماده شركت دو درصد كاهش داشته است.

يزدي زاده همچنین در گزارش سالانه تاکید دارد: اشتغالزايي شركت تا پايان سال ٩٦ معادل ۱۴هزار و ۵۳۱ نفر بود که باید با مدیریت کردن ، هزینه‌های شرکت را کاهش دهد.

مدیرعامل ذوب آهن همچنین در بخش پایانی گزارش ارایه شده عنوان کرد: ۳۵۰۰ میلیارد تومان از مطالبات ذوب آهن با طلب‌های تامین اجتماعی از دولت تهاتر می‌شود و در همین راستا قرار است ذوب سبدی ارایه دهد که به چه صورت این تهاتر انجام شود، با این کار حد اعتباری ذوب آهن به بانک ها باز می‌شود.