رویا طباطبایی یزدی در گفت‌وگو با «ایبِنا» با بیان اینکه اجرای چرخه مدیریت بهبود بهره‌وری در ۱۰ بنگاه اقتصادی یکی از طرح‌های ستاد فرماندهی اقتصادی است، گفت: پروژه چرخه مدیریت بهره‌وری در بانک پاسارگاد در حال اجرا است اما این امکان وجود دارد که اجرای این طرح در فاز اول که پایان آن آذرماه است به پایان نرسد.
به گفته وی برخی بانک‌ها همانند بانک پاسارگاد بسیاری از زمینه‌های بهره‌وری در بانک را اجرایی کرده‌اند، اما با این حال انجام کار جدید برای آن‌ها باز هم دارای مشکلاتی است.
بانک پاسارگاد علاقه‌مند است در بخش تسهیلات غیر‌جاری (سوخت شده و مشکوک‌الوصول) اقدام‌های انجام دهد و این امر با مشاوره سازمان بهره‌وری (دانشگاه امیرکبیر) در حال انجام است. هدف بهره‌وری در نظام بانکی ارتقای بهره‌وری نیروی انسانی است اما در بخش معوقه‌های بانکی نیز مواردی در نظر گرفته شده است.
